职位描述
人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事经理/主管
岗位职责：
职责
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划，协助完成人力资源相关制度体系的搭建
2、根据各部门人员需求情况，拟定招聘计划，费用预算，协助部门制定实施方案。
3、协助各部门分析人员岗位情况，制定年度培训计划，汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案，及时对培训效果进行评估。
4、协助领导建立、健全、完善公司的各项福利制度，组织安排年度市场薪酬调查，协助各部门负责人完成员工薪酬调整。
5、协助各部门提取员工绩效数据，完善绩效沟通机制，提高工作绩效，有效建立员工激励体系，不新改善员工激励办法
6、协助部门负责人建设、推广、宣传企业文化，负责企业培训文化氛围的建设与完善:定期组织员工活动7、有效指导公司部门相关人员关于人力资源执行方面的各项工作
岗位要求：
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业
2、3年以上人力资源相关工作经验，带过人力资源团队优先
3、熟悉人力资源各个模块的知识并具相关实操经验
4、具备出色的沟通、协调、组织、分析、学习能力；细致、沉稳、积极的工作作风
工作地点
亳州市蒙城县智扬集团-东门
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0558-7699165
