岗位职责： 1.负责进行差旅费、办公费等报销费用处理； 2.制作往来收付款凭证，月底税费计提； 3.公司支出类单据的审核、每月收入发票的开具邮寄； 4.进行银行往来处理季度对账，票据处理，对账单、回单打印，资信证明打印等； 5.银行日记账的核对、银行余额调节表的编制； 6.公司财务资料的保管，配合定期及年度审计、检查工作； 7.负责人事信息管理,进行人员招聘，入职、离职办理，进行oa系统培训使用，人员考勤管理； 8.负责五险一金开户、增减人员处理，社保缴纳等； 9.负责仓库出入库登记管理，以及其他需要支持的工作； 10.辅助部门工作的协调及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄 25-40岁，会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，两年以上财务出纳工作经验，熟悉基础的人事工作，有经验者年龄可适当放宽； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件和办公软件； 4、能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。